Le tutoiement est un piège dans le dédale des normes sociales.
C’est pourquoi j’ai décidé de vous donner 5 stratégies pour minimiser la casse.
1. Evaluez l’environnement.
Certains milieux sont traditionnellement plus formels (juridique, finance) tandis que d’autres privilégient une approche décontractée (start-up, créatifs).
2. Commencez par le « vous ».
Dans le doute, commencez toujours par un vouvoiement. Cela montre du respect et de la distance, essentiels dans les premiers échanges.
3. Observez les autres.
En observant les collègues, vous verrez quelle est la norme.
Il est toujours possible de demander « préférez-vous le tutoiement ou le
vouvoiement ? »
4. Proposez le passage au tutoiement.
Lorsque vous sentez que la relation s’est suffisamment développée, proposez délicatement le passage au tutoiement. Faites-le de manière respectueuse et assurez-vous que l’autre partie est à l’aise avec cette évolution.
5. Ne revenez jamais en arrière.
Il n’y a rien de pire que de repasser au vouvoiement après un tutoiement. Dans un contexte professionnel, cela peut trahir un manque de confiance ou une prise de distance avec votre interlocuteur.
Retour d’expérience :
avez-vous déjà vécu une situation embarrassante à ce sujet ?
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